Zadania i cele

Celami Cechu są:

  1. ochrona praw i reprezentowanie interesów członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, związków zawodowych, urzędów i instytucji,
  2. prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno — organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej,
  3. utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego rzemieślnika,
  4. wykonywanie, na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej, w której Cech jest zrzeszony, zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych zatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzonych przez członków cechu,
  5. podejmowanie działań mających na celu zapewnienie przestrzegania prawa, zwłaszcza przepisów ustawy o rzemiośle przez wszystkie osoby i instytucje, których dotyczyć to może.

 

Cele Cech realizuje poprzez:

  1. udzielenie swoim członkom porad i instruktażu, a także wszechstronnej informacji oraz pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z wykonywaniem zawodu,
  2. przedstawienie organom samorządu terytorialnego postulatów i wniosków dotyczących spraw członków Cechu, a także interweniowanie u tych organów w przypadkach naruszenia prawa lub uzasadnionego interesu społecznego,
  3. prowadzenie poradnictwa prawnego i podatkowego dla swoich członków,
  4. organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników,
  5. udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków Cechu, inicjowanie w tym kierunku wystaw, konkursów a także propagowanie wśród członków myśli i postępu technicznego,
  6. prowadzenie bliskiej współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie dokształcania teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle,
  7. delegowanie przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych, w których udział tych przedstawicieli jest przewidziany przez przepisy szczegółowe — w tym do Powiatowej Rady Zatrudnienia — a także do organizacji społecznych, w których Cech uczestniczy,
  8. pomoc instruktażowo — szkoleniową dla członków Cechu w zakresie bhp, prawa pracy i wymogów sanitarno — epidemiologicznych,
  9. dokonywanie — na wniosek osoby zainteresowanej — fachowej oceny pracy wykonanej przez członka Cechu i wydanie w tym przedmiocie pisemnej opinii;
  10. organizowanie działalności socjalnej , kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i członków ich rodzin,
  11. prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie szkoleniowym na rzecz rzemiosła, instytucji i przedsiębiorstw,
  12. wykonywanie innych zadań zleconych lub wynikających z zaistniałych potrzeb,
  13. promocję działalności gospodarczej i społeczno — zawodowej rzemiosła, nadzór nad organizacją i przebiegiem procesu przygotowania zawodowego.

 

Ta strona korzysta z plików cookies aby zapewnić Ci najwyższy komfort.